Efa Rimoldi Directora General de ETRASA

El asiduo lector del editorial conocerá la importancia que para Etrasa y para mí misma, a nivel particular, tiene la educación-formación vial, como medio para conseguir una seguridad vital y sostenible. Considero que todos los miembros del sistema tenemos una gran responsabilidad en la consecución de una conducción segura que nos permita el bienestar a la hora de movernos tanto como peatón, viajero y conductor.

Soy consciente de que estamos viviendo unos momentos muy difíciles, y que es precisamente en estos momentos cuando más se nos exige para que saquemos lo mejor de nosotros mismos. Mi experiencia me indica que es ahora cuando es más importante que seamos resilientes y de esta manera imaginar y crear proyectos para el presente-futuro. En la medida que focalicemos nuestra energía en el hacer nos permitirá estar más en nuestro centro y enraizarnos. Me parece interesante aprovechar las oportunidades que se nos brindan puesto que considero que depende de cada uno de nosotros elegir ser víctimas o protagonistas de nuestra propia vida.

En este sentido se nos abre una gran oportunidad para tomar contacto a nivel europeo con conceptos relacionados con la educación-formación de los conductores de los que hemos venido hablando en otros editoriales. ¿Cómo? Con la celebración en España del 6º congreso Fit to Drive*, que hemos conseguido traer por primera vez a nuestro país. Se me ocurren muchas razones para destacar la importancia de este encuentro. La principal es que Fit to Drive nos ofrece la posibilidad de asistir a un foro de debate donde escuchar de primera mano la realidad de la formación-educación y de la seguridad vial en Europa, compartiendo experiencias pasadas y presentes de los distintos países de la UE y sus resultados, para poder aprender de sus conclusiones y llevar a cabo la mejor práctica, como por ejemplo: los sistemas de examen, la prevención en el consumo de alcohol y drogas al volante o la educación vial para jóvenes. Aprovechemos la oportunidad.

Toda transformación conlleva una sucesión de cambios que muchas veces nos obligan a desaprender para aprender nuevas formas.

Para mí, éste es uno de los mayores desafíos del ser humano: Ser capaz de cambiar, puesto que muchas veces nos acomodamos en nuestra propia zona de confort y el cambio conlleva salir de esa zona y trabajar. Entiendo que las variaciones de sistema llevan su tiempo y traen de la mano momentos difíciles, por ello, en ocasiones encontramos que algunas partes del sistema son reactivas a cualquier modificación. La buena noticia es que ya estamos viendo un nuevo modelo: El sistema de examen aleatorio que se está comenzando a implantar es un ejemplo de transformación. Deseo que ésta sea la primera de muchas novedades.

La reflexión que me surge es:
¿Qué desafío supone para los miembros del sistema dichos cambios?
Y, como me pregunta una amiga mía, si no tuvieras miedo, ¿qué harías?